Показать все

Несколько советов для тех, кто хочет получить рабочую визу за рубеж

Российского гражданина привлекает работа за рубежом. Но многим кажется, что получить рабочую визу для выезда за границу и официального трудоустройства - это что-то мифическое. Оформить визу и просто, с одной стороны, и с другой стороны — довольно трудоемко и сложно. Тот, кто хочет получить рабочую визу за рубеж, должен усвоить несколько основных моментов, с чем ему придется столкнуться при оформлении.

Документы для оформления рабочей виза за рубежом:

Процедура оформления рабочей визы для каждой страны разработана по своим правилам в соответствии с региональными требованиями. Но в большинстве случаев, это связано с подачей заявления и предоставлением своих личных данных для проверки на соответствие должности. В личной информации вам следует указывать причину получения рабочей визы. Вместе с заявлением в большинстве случаев вам придется предоставить полную информацию о состоянии своего здоровья (историю болезни, медицинские сертификаты).

Для вас будет большим преимуществом, если вы предоставите положительную информацию об отсутствии судимости и уголовного прошлого, разных иммиграционных проблем, налоговых и кредитных неплатежей.

Срок оформления рабочей визы:

Подав заявление на получение рабочей визы, вы должны быть готовы к длительному сроку ожидания результата. В случае, если вы подали заявку на имеющуюся вакансию, государственные органы той страны обязаны в первую очередь убедиться, что на данную вакансию нет претендентов - граждан своей страны. Только потом будет рассмотрена ваша заявка.

Неустойка:

Оформив контракт с работодателем, вы обязуетесь выплатить неустойку в случае, если по каким-либо причинами вы не сможете продолжать работу. Изменились обстоятельства? Вас не устраивают условия работы? Вы просто устали? Это не может стать причиной того, чтобы бросить свое рабочее место и преспокойно вернуться на родину.

Соблюдение условий контракта — это самое главное при взаимодействии работодателя и работника. Расторжение договора по вашей инициативе отражается в выплате некоторой суммы нестойки, как компенсации работодателю по потере работника.

Следует отметить тот факт, что самостоятельно решить вопрос получения рабочей визы для работы за рубежем может стать реальностью, если вы «подкованы» в законодательстве, владеете иностранными языками, можете грамотно изложить суть темы. Во избежание проблем можно обратиться к профессионалам и специалистам, которые проконсультируют вас в данном вопросе.